根据学校《关于吉林大学人才与学术特区建设中人事管理制度改革与创新的指导意见》精神和实际工作需要，beat365现面向社会公开招聘高级实验技术人员，现将有关事项公布如下。

一、招聘岗位及数量

高级实验技术岗位（人事代理） 1人。

二、岗位条件

（一）遵守中华人民共和国法律，政治素质过硬，具有良好的职业道德，具备履行岗位职责的能力，遵纪守法，爱岗敬业，善于合作。

（二）应聘人员须具有博士研究生学历并取得博士学位，所学专业为分析化学专业。

（三）40周岁及以下（1981年4月1日及以后出生），应具有高级专业技术职务。

（四）具有质谱技术研究背景，熟练掌握Fusion-orbitrap、Q-tof、LTQ、三重四级杆等质谱的操作及原理，掌握气相色谱、液相色谱的操作及原理，具备药物代谢组学研究背景。在医学-化学交叉研究领域有一定的科学研究经验，熟悉交叉领域所涉及的多学科交叉应用技术，以第一（或共同）作者或通讯（或共同）作者在高水平国际期刊发表多篇研究论文。主持过省部级及以上课题者优先。

（五）身心健康，能够适应所在岗位的工作要求；具有较强的实践能力和创新意识，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够完成课题组长交给的其他任务。

三、报名

1.报名人员填写《beat365招聘高级实验技术人员报名表》（附件），本人签字、粘贴近期彩色免冠照片后扫描成PDF文档，文件名为“报名表+姓名”。同时提交全部高等教育学历、学位证书及学信网下载的相关学历认证报告、专业技术职务证明（PDF文档）。

2.报名人员将上述资料的压缩包发送至指定电子邮箱：zhouxin0526@jlu.edu.cn,压缩文件包命名为“报名表+姓名”，不接受现场报名。

3.报名截止时间为2021年3月17日16时30分，提交材料不齐全者视为放弃报名。

四、资格初审

beat365根据岗位要求和基本条件对应聘人员提交的电子版报名材料进行资格初审，并以邮件形式通知审查合格人员参加招聘考核。

五、考核内容和形式

1.笔试

（1）笔试科目：实验能力测试。

（2）笔试时间及形式：另行通知。

（3）根据笔试成绩，按照一定原则和比例确定参加面试的人选。

2.资格复审

拟进入面试考核阶段人员须携带身份证、全部高等教育学历、学位证书原件等材料,到beat365进行学历资格审查。对于学历及专业与所填《beat365招聘高级实验技术人员报名表》不符的或有其他隐瞒、虚报个人真实情况的，将取消其应聘资格。

3.面试

由beat365组织对通过资格复审的应聘人员进行面试考核，面试考核时间及形式另行通知。

4.公示

根据考核结果，择优确定拟聘人选，并对拟聘人选名单进行公示，公示无异议的，将拟聘人选报学校人力资源和社会保障处审批。

六、相关待遇

学校对新聘用的高级实验技术人员实行人事代理方式管理，具体按照学校有关规定执行。

七、其他

1.beat365将成立公开招聘工作小组和领导小组，由党政主要负责人任组长，负责本次公开招聘相关的报名、资格审查及考核等相关工作。

2.应聘人员提供的信息要与事实相符，如有隐瞒、伪造、弄虚作假，一切责任自负。一经查实，取消其应聘资格。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，或公务员和参照公务员法管理的机关单位工作人员被辞退未满5年的，不得报名；在各级公务员招考及事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及受到不得报考处理并仍处于禁考期的人员，不得报名。有上述情形人员，一经发现，取消其应聘资格。

4. 严格执行国家、学校关于人事管理的回避规定。

八、联系方式

学院联系人：周鑫

联系电话：85168583

邮箱：zhouxin0526@jlu.edu.cn

办公地址：吉林大学中心校区唐敖庆楼A205室


 附件：beat365招聘高级实验技术人员报名表.xls


beat365

2021年3月10日