根据学校《关于吉林大学人才与学术特区建设中人事管理制度改革与创新的指导意见》精神和实际工作需要，beat365现面向社会公开招聘实验技术人员，现将有关事项公布如下。

一、招聘岗位及数量

实验技术岗位（人事代理）1人。

二、岗位条件

（一）遵守中华人民共和国法律，政治素质过硬，具有良好的职业道德，具备履行岗位职责的能力，遵纪守法，爱岗敬业，善于合作。

（二）应聘人员须具有博士研究生学历并取得博士学位（2020年应届毕业生应于2020年7月底前取得毕业证、学位证）。

（三）35周岁以下（1985年7月1日及以后出生），所学专业为材料物理与化学相关专业。

（四）具有使用及维护X射线衍射仪相关经历三年以上，可以承担X射线衍射仪操作、数据分析及仪器日常维护工作。熟悉使用及管理热分析仪、红外光谱仪、锂电池系统、催化系统等仪器的应聘人员优先考虑。

（五）身心健康，能够适应所在岗位的工作要求；具有较强的实践能力和创新意识，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够完成课题组长交给的其他任务。

三、报名

1.报名人员填写《beat365招聘实验技术人员报名表》（附件），本人签字、粘贴近期彩色免冠照片后扫描成PDF文档，文件名为“报名表+姓名”。同时提交全部高等教育学历、学位证书及学信网下载的相关学历认证报告（PDF文档）。

2.报名人员将上述资料的压缩包发送至指定电子邮箱：zhouxin0526@jlu.edu.cn,压缩文件包命名为“报名表+姓名”，不接受现场报名。

3.报名截止时间为2020年9月24日16时30分，提交材料不齐全者视为放弃报名。

四、资格初审

beat365根据岗位要求和基本条件对应聘人员提交的电子版报名材料进行资格初审，并以邮件形式通知审查合格人员参加招聘考核。

五、考核内容和形式

1.笔试

（1）笔试科目：实验能力测试。

（2）笔试时间及形式：另行通知。

（3）根据笔试成绩，按照一定原则和比例确定参加面试的人选。

2.资格复审

拟进入面试考核阶段人员须携带身份证、全部高等教育学历、学位证书原件等材料,到beat365进行学历资格审查。对于学历及专业与所填《beat365招聘实验技术人员报名表》不符的或有其他隐瞒、虚报个人真实情况的，将取消其应聘资格。

3.面试

由beat365组织对通过资格复审的应聘人员进行面试考核，面试考核时间及形式另行通知。

4.公示

根据考核结果，择优确定拟聘人选，并对拟聘人选名单进行公示，公示无异议的，将拟聘人选报学校人力资源和社会保障处审批。

六、相关待遇

学校对新聘用的实验技术人员实行人事代理方式管理，具体按照学校有关规定执行。

七、其他

1.beat365将成立公开招聘工作小组和领导小组，由党政主要负责人任组长，负责本次公开招聘相关的报名、资格审查及考核等相关工作。

2.应聘人员提供的信息要与事实相符，如有隐瞒、伪造、弄虚作假，一切责任自负。一经查实，取消其应聘资格。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，或公务员和参照公务员法管理的机关单位工作人员被辞退未满5年的，不得报名；在各级公务员招考及事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及受到不得报考处理并仍处于禁考期的人员，不得报名。有上述情形人员，一经发现，取消其应聘资格。

4. 严格执行国家、学校关于人事管理的回避规定。

八、联系方式

学院联系人：周鑫

联系电话：85168583

邮箱：zhouxin0526@jlu.edu.cn

办公地址：吉林大学中心校区唐敖庆楼A205室

 附件：beat365招聘实验技术人员报名表.xls

                             beat365

                              2020年9月17日