beat365各位导师：

根据研究生培养工作的需要，经学校研究，决定开展2014年博士研究生指导教师选聘工作。选聘工作按《吉林大学2014年度博士研究生指导教师选聘工作办法》的有关规定执行，具体安排如下：

一、选聘博士研究生指导教师岗位指标

1.学校根据博士研究生教育发展的总体需要，确定2014年度选聘博士研究生指导教师岗位指标（以下简称“固定指标”），具体名额分配见《2014年度选聘博士研究生指导教师名额分配表》（附件1）。

2. 为加强我校博士研究生指导教师队伍建设，推进导师队伍年轻化，促进青年学者尽快成长，学校本次为年龄在40周岁及以下的教授和35周岁及以下的副教授专门设立一定数额的竞争岗位指标（以下简称“竞争指标”），由学校根据人才培养的实际需要择优选聘，总数不超过20人。

二、选聘程序及时间安排

1.申请人填报材料（2015年3月23日至3月29日）

本次博士研究生指导教师选聘工作，使用《研究生导师管理系统》填报相关材料。申请人使用本人账号、密码（忘记账号、密码者，请到相关研究生培养单位研究生秘书处查询）登录“吉林大学研究生教育管理信息系统”（http://gim.jlu.edu.cn），在页面左侧《研究生导师管理系统》处点击进入后，选择“申报博导”选项，进入填报页面。

所填报的科研成果时间范围为2009年10月至2014年9月；所填报的科研项目时间范围为2011年10月至2014年9月。填报完成后，点击“申请提交”按钮进行提交。

根据《吉林大学2014年度选聘竞争岗位指标博士研究生指导教师要求》（附件2），36-40周岁参与“竞争指标”岗位申报的教授所主持的项目，在2011年10月之前完成的，应单独填写《“竞争指标”申报人科研项目清单》（附件3），报送相关培养单位。

纸板材料报送:

（1） 申报人请于3月31日前,将符合要求的成果复印件一份报送唐敖庆楼A201。（文章提供文章beat365即可,项目请提供项目任务书复印件）

（2） 申报“竞争指标”人员请在提供的文章beat365上标记“申报竞争指标”字样。

2.培养单位审核（2015年3月30日至4月1日）

培养单位全部审核工作完成后，打印《吉林大学申请担任博士研究生指导教师简况表》，供学科学位评定分委员会召开会议使用。

3.学科学位评定分委员会评审（2015年4月2日至4月8日）

符合条件的申请人可同时申报“固定指标”和“竞争指标”，也可单项申报。学科学位评定分委员会应首先对申报“固定指标”人员进行评审，然后再对申报“竞争指标”人员进行评审。各相关学科学位评定分委员会应认真设计评审程序并组织相关材料，确保评审工作科学公正有序开展。

（1）对申报“固定指标”人员的评审

根据《吉林大学2014年度博士研究生指导教师选聘工作办法》（附件4）的规定，在学校下达的岗位指标内对申请人进行评审。

（2）对申报“竞争指标”人员的评审

根据《吉林大学2014年度选聘竞争岗位指标博士研究生指导教师要求》的规定，对申请人进行评审并向所属学部学位评定分委员会进行推荐（不限定名额）。

（3）对申报“固定指标”人员评审的“学科表决票”和“学科统计票”由学科学位评定分委员会牵头单位使用“系统”打印，并加盖牵头单位公章；对申报“竞争指标”人员评审的“学科表决票”和“学科统计票”由学科学位评定分委员会牵头单位按照本通知附件所提供的“样票”（附件5）样式自行制作，并加盖牵头单位公章。

（4）学科学位评定分委员会评审结束后，由学科学位评定分委员会牵头单位在《研究生导师管理系统》的“学科审核”栏中录入审核结果。对按“固定指标”评审通过人员填写《推荐“固定指标”人选基本情况汇总表》（附件6）；对按“竞争指标”评审通过人员填写《推荐“竞争指标”人选基本情况汇总表》（附件7）。

4.申报人材料网上公示（2015年4月9日至4月11日）

学位办公室对经各学科学位评定分委员会审核通过的申请人材料在“博导选聘公示平台” （http://yjsy.jlu.edu.cn/xwb/xwb_gongshi.jsp）予以公示。

5.材料报送（2015年4月14日前）。

6.校选聘博士研究生指导教师工作小组对各学科学位评定分委员会推荐的申请人材料进行审核。

7. 学部学位评定分委员会和学位评定委员会评审（具体安排另行通知）。

学位办联系人： 吕晓声

联系电话：85166261

电子信箱： lvxs@jlu.edu.cn

beat365联系人： 李卉

联系电话： 85168438 13756884355

电子邮箱：lihui613@jlu.edu.cn

beat365研究生办公室

2015年3月29日